Abstract: I manager sono responsabili di trasformare le conoscenze e le abilità dei propri collaboratori in risultati di business misurabili. Ma come è possibile fare leva al meglio sull'esperienza e le competenze dei dipendenti? Questo libro fornisce forti linee guida a riguardo, indicando come incoraggiare la condivisione delle best practices; come gestire la conoscenza attraverso le tecnologie basate sul web; come creare strategie ad hoc per la condivisione delle informazioni; come diffondere iniziative di knowledge management.
Titolo e contributi: Gestire la conoscenza per spingere la crescita
Pubblicazione: : ETAS, 2007
Descrizione fisica: VII, 177 p
Serie: Theresults-driven manager
ISBN: 9788845314186
Data:2007
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
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| Biblioteca | Collocazione | Inventario | Stato | Prestabilità | Rientra |
|---|---|---|---|---|---|
| Vaprio d'Adda | 658.4 GES | 28M-25661 | Su scaffale | Disponibile | |
| Rozzano | Mondo del lavoro IMPRESA - Gestione GEST | 150Z-94879 | Su scaffale | Disponibile |
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