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Abstract: Il colloquio di lavoro è una tappa cardine della vita professionale. Ma per riuscire a dare il meglio di sé in un colloquio di selezione o di sviluppo ci vuole metodo: nel cogliere il proprio profilo e soprattutto nel saperlo proporre di volta in volta rispetto alle esigenze dell'interlocutore. Situazioni diverse richiedono strategie diverse: si è in cerca della prima occupazione o si desidera trovare qualcosa di meglio? Si è perso il lavoro o ci si vuole proporre per un miglioramento nella stessa azienda? Si vuole cambiare mestiere? E ancora: che cosa dire se ci si trova di fronte a un direttore del personale piuttosto che a un consulente oppure all'eventuale futuro capo? Non esiste una formula magica per sostenere con successo un colloquio, tutto dipende dal contesto e dalle circostanze. L'obiettivo di questa guida è valutare di volta in volta cosa è più opportuno fare, prendendo in particolare considerazione: la logica dell'incontro/confronto; l'analisi della proposta, perché solo comprendendo bene la posizione ci si può raccontare efficacemente e valutare se si tratta di una opportunità interessante; più di 100 domande possibili, secondo le circostanze, con le tracce di risposte da dare; i consigli per affrontare test e colloqui di gruppo; la differenza fra un colloquio di selezione e un'autocandidatura all'interno della propria azienda; la gestione della trattativa economica in relazione al potere contrattuale, al mercato del lavoro, al proprio interesse.

Abstract: Una guida completa per la gestione di tutti i tipi di società: di persone, di capitali e dei gruppi di imprese. A una parte generale, in cui sono esposte le regole comuni a tutte le società, compresa la trattazione della disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e il nuovo processo societario, seguono quelle dedicate alle società di persone, alle società di capitali e, infine, l'ultima parte dedicata alla disciplina dei gruppi di imprese. Ciascun argomento, affrontato partendo dalle disposizioni più generali fino agli aspetti di maggior dettaglio e numerato progressivamente per consentirne un più rapido collegamento alle altre parti del testo è velocemente individuabile tramite livelli di titolazione. Chiude il volume un corposo indice analitico che rimanda direttamente al sistema di numerazione sequenziale degli argomenti. Questa edizione è aggiornata all'abrogazione dell'art. 2450 del codice civile da parte del D.L. 15 febbraio 2007, n. 10, convertito dalla legge n. 46 del 2007, e agli ultimi interventi del Legislatore in materia fallimentare con il decreto legislativo n. 169 del 12 settembre 2007, in vigore dal 1° gennaio 2008, e in materia tributaria con la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 (legge finanziaria 2008).

Abstract: La 17ma edizione della "Guida 2008", come per il passato a tutela del contribuente, affronta le principali incombenze PRATICO-OPERATIVE e dice come meglio risolverle sulla scorta della Legge 241/90 (trasparenza amministrativa) e 212/2000 (statuto del contribuente) nonchè degli orientamenti espressi dalla prassi amministrativa e giurisprudenziale corrente. Il volume si distingue, come sempre, per la chiarezza, la semplicità e per la concretezza dei molteplici argomenti trattati, indicandone le possibili soluzioni, particolarmente per accessi, accertamenti e controlli aziendali e bancari, motivazione degli accertamenti, studi di settore, notifica degli atti, contenzioso tributario e obblighi strumentali (fatturazione, autofatturazione, ricevute e scontrini fiscali ecc.). Gli operatori di tutti i settori e i professionisti, commercialisti, ragionieri, fiscalisti, consulenti tributari e del lavoro, Associazioni di Categoria, Enti Pubblici, Funzionari Uffici Entrate, Guardia di Finanza ecc. potranno avvalersene, certi di trovare adeguate, immediate e chiare risposte alle loro quotidiane esigenze operative.

Abstract: I consorzi sono una forma di concentrazione classica fra più imprese, che conservano libertà e autonomia nei limiti del contratto che le lega. Nella realtà odierna, la forma di impresa consortile è uno strumento utile per creare vere e proprie reti tra imprese medie e piccole, legate da rapporti di fornitura e collaborazione con aziende medie e grandi. Il volume prende le mosse dalla classificazione dei consorzi, suddivisi in due macro categorie: i consorzi industriali e i raggruppamenti temporanei di imprese. A questa prima suddivisione segue una dettagliata analisi delle norme che ne regolano la costituzione e la gestione.

Abstract: Come faccio a scrivere un curriculum anticestinatura? Perché non mi chiamano mai? Quali domande mi faranno al colloquio? Dove vado a cercare le offerte più adatte a me? Quali contratti mi possono offrire? Che cosa vogliono davvero le aziende? E che cosa faccio se...? Trovare lavoro è più facile di quello che si pensa se solo si sa come farlo. Dal sito leader per la ricerca di personale una guida pratica per trovare finalmente il lavoro della vita.

Abstract: Caro bimbo, ma quanto mi costi? Alzi la mano quel genitore che non si è posto -almeno una volta nella vita - questa fatidica domanda. Del resto è inutile negarlo: non è solo il latte in polvere a costare di più in Italia. Da noi tutta la spesa per il bambino è più cara che nel resto d'Europa: dagli omogeneizzati alle pappe, dai pannolini ai vestitini, dai giocattoli ai prodotti per l'igiene, dai farmaci alle visite dei pediatri. Un'anomalia alla quale non si sottrae nemmeno il periodo della gravidanza, tra esami diagnostici, articoli premaman e corredino per il neonato in arrivo. Il motivo? Non volendo far mancare nulla ai nostri amatissimi frugoletti, anche di fronte a prezzi spropositati o ad aumenti ingiustificati, finiamo per non rinunciare all'acquisto. Complice la pubblicità che in questo senso gioca un ruolo fondamentale. Eppure basterebbero un po' di attenzione e le giuste informazioni per operare - anche nel campo degli acquisti per i più piccini scelte consapevoli e all'insegna del risparmio.

Abstract: Si parla sempre più spesso di carriere femminili: il binomio donne e lavoro è di grande attualità. È una guida per le donne che devono entrare, rientrare o muoversi nel mercato nel lavoro. Dati i problemi caratteristici che le donne incontrano nell'affermazione professionale, il libro fornisce soluzioni in termini di progetto, curriculum, colloqui e altro, per cercare il primo lavoro, riprendere a lavorare dopo la maternità, cambiare lavoro, proporsi per uno sviluppo professionale, cercare lavoro a 40 anni, mettersi in proprio.